为贯彻落实《全省保障农民工工资支付工作视频会议》精神，海沧区人社局积极采取多项措施，确保春节期间农民工合法权益得到保障，切实维护经济社会和谐稳定。

　　一是加强组织领导。我区专门成立了解决企业工资拖欠问题专项领导协调小组，王家新副区长任组长，人社、信访、建设、法院、公安、街道等12个单位和部门主要领导为成员，办公室设在人社局，统筹协调各项农民工工资支付工作，完善应急处置预案，加强部门协调，细化责任区分。

　　二是健全保障机制。发挥基层劳动保障网格“就近、熟悉、方便”优势，加强企业日常巡查，严密实施书面审查，引导农民工就地就近解决工资争议，及时为农民工讨薪提供法律服务和援助，启动农民工工资支付案件快速处理程序，确保劳动保障突发纠纷出动率、处置率100%，把隐患消除在萌芽阶段。

　　三是深化综合治理。健全农民工工资支付部门执法协作，完善劳动监察与法院、公安刑事司法衔接，加强监察仲裁机构与地税、经贸等部门的信息共享、案情通报、案件移送，针对建筑行业农民工工资拖欠案件高发，区人社局与建设局建立联合值班，及时协调处理建筑领域突发事件和欠薪案件，部门协调联动，形成合力。

　　四是开展专项执法。2015年11月1日起，区人社局牵头，在全区范围开展解决企业工资拖欠问题专项检查，春节前，还专门组成联合执法小组，重点对辖区内企业和在建工程项目进行排查，开展农民工工资拖欠问题专项执法，对存在拖欠、克扣工资或不按要求整改等问题的用人单位，依法进行调查处理。

　　行动开展以来，共检查用人单位147家，涉及农民工306人，清理拖欠农民工工资246.13万元，进一步保障了农民工权益。